Hội nghị sơ kết công tác công đoàn 6 tháng đầu năm, triển khai nhiệm vụ 6 tháng cuối năm 2025

Thay mặt Ban thường vụ, đồng chí Đinh Hồng Mai, Chủ tịch Công đoàn MIE báo cáo đánh giá kết quả thực hiện nhiệm vụ công đoàn 6 tháng đầu năm và triển khai nhiệm vụ trọng tâm 6 tháng cuối năm 2025.
Trong 6 tháng đầu năm, hoạt động của Công đoàn MIE luôn bám sát sự chỉ đạo của cấp ủy Đảng, Công đoàn Công Thương Việt Nam và nhiệm vụ sản xuất kinh doanh tại Tổng công ty và các đơn vị. Công tác triển khai các kế hoạch hoạt động của Công đoàn đều được xây dựng cụ thể, có sự thống nhất cao trong Ban thường vụ, Ban chấp hành và sự chỉ đạo xuyên suốt từ Công đoàn MIE đến các công đoàn cơ sở.
Công tác tuyên truyền, phổ biến chính sách pháp luật, nội quy quy chế, kế hoạch sản xuất - kinh doanh của đơn vị được tổ chức bằng nhiều hình thức phong phú, giúp cho người lao động dễ dàng nắm bắt và thực hiện. Các hoạt động văn hóa, thể thao, tham gia quản lý, chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp của đoàn viên và người lao động được thực hiện hiệu quả.
Bên cạnh những kết quả đã đạt được, hoạt động Công đoàn 6 tháng đầu năm vẫn còn những hạn chế nhất định:
- Việc triển khai các phong trào thi đua yêu nước chưa đạt được kết quả như kỳ vọng, các ý tưởng, sáng kiến còn rất khiêm tốn.
- Chế độ thông tin, báo cáo tại một số Công đoàn cơ sở còn chậm, số liệu báo cáo chưa đầy đủ, chưa phản ánh được đầy đủ các hoạt động tại đơn vị.
Phát biểu chỉ đạo tại Hội nghị, đồng chí Vũ Trường Sơn, Phó chủ tịch Công đoàn Công Thương Việt Nam và đồng chí Trần Quốc Toản, Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐQT MIE đã ghi nhận, biểu dương những kết quả Công đoàn MIE đạt được trong 6 tháng đầu năm 2025. Đồng thời yêu cầu Công đoàn MIE và các Công đoàn cơ sở cần phối hợp chặt chẽ với chuyên môn làm tốt công tác chính trị tư tưởng, động viên đoàn viên, người lao động tích cực học tập nâng cao trình độ, chuyên môn nghiệp vụ, kỹ năng nghề nghiệp, thực hiện nghiêm các quy định của Tổng công ty, đơn vị, đoàn kết, vượt qua khó khăn hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao; công đoàn cần đi sâu, đi sát nắm bắt tâm tư, nguyện vọng của đoàn viên, người lao động, làm tốt vai trò cầu nối giữa đoàn viên, người lao động với lãnh đạo cơ quan, đơn vị; tham gia với chuyên môn thực hiện tốt các chế độ cho người lao động, tổ chức có hiệu quả các phong trào văn hóa, thể thao nâng cao đời sống tinh thần cho người lao động, tạo được môi trường làm việc thoải mái, vui vẻ, hiệu quả giúp người lao động yên tâm gắn bó với MIE, đơn vị.
Bài viết liên quan
- › Thông báo cập nhật thông tin địa chỉ mới (10/07/2025)
- › Đại hội đồng cổ đông thường niên năm 2025 (27/06/2025)
- › Đại hội Đảng bộ cơ quan MIE lần thứ VI, nhiệm kỳ 2025-2030 (24/06/2025)
- › Thư cảm ơn nhân kỷ niệm 35 năm thành lập MIE (12/5/1990-12/5/2025) (12/05/2025)
- › Hội nghị tổng kết 05 năm phong trào thi đua yêu nước (2020-2025) và tuyên dương lao động giỏi năm 2024 (26/04/2025)
- › Thông báo giao thực hiện nhiệm vụ Phó Tổng giám đốc MIE đối với Ông Tô Hồng Dân (11/04/2025)
- › Hội nghị triển khai biện pháp thực hiện Nghị quyết 192/2025/QH15 của Quốc hội (14/03/2025)
- › MIE tổ chức gặp mặt, chúc mừng Nữ CBNV Cơ quan Tổng công ty nhân dịp Kỷ niệm 115 năm ngày Quốc tế Phụ nữ 8/3 (10/03/2025)
- › Lãnh đạo Tổng công ty làm việc và chúc Tết Công ty CP Cơ khí Duyên Hải (17/02/2025)
- › Hội nghị tổng kết công tác năm 2024 và triển khai nhiệm vụ năm 2025 (17/01/2025)
- › Thông báo giao thực hiện nhiệm vụ Phó Tổng giám đốc MIE đối với Ông Nguyễn Văn Giáp (14/01/2025)
- › Hội nghị sơ kết hoạt động 9 tháng năm 2024 (28/10/2024)
- › Lễ ký Biên bản ghi nhớ giữa MIE và 2 đối tác Hàn Quốc (08/10/2024)
- › Đại hội đồng cổ đông bất thường lần thứ 2 năm 2024 (18/09/2024)
- › Lễ công bố quyết định bổ nhiệm Tổng giám đốc và sơ kết 6 tháng đầu năm 2024 (25/07/2024)